Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 21.11.2017, 16:27

Сайт МБОУ "СОШ с.Кожевино" Петровского района

Меню сайта
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

СТРУКТУРЫ И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

♦ СТРУКТУРЫ И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. 

Структура управления:

  • Общее собрание трудового коллектива - руководитель Французова Любовь Борисовна
  • Управляющий совет - руководитель Жоголева Анастасия Викторовна
  • Директор Учреждения - Французова Любовь Борисовна
  • Заместитель директора по учебно-воспитательной работе - Французов Александр Павлович
  • Педагогический совет - руководитель Французова Любовь Борисовна
  • Родительский комитет - руководитель Петрова Наталья Викторовна
  • Совет учеников - руководитель Герасимов Кирилл Александрович

Высшим органом самоуправления школы является Общее собрание трудового коллектива, которое:

  • утверждает основные направления деятельности школы;
  • принимает Устав школы, изменения и дополнения к нему;
  • избирает Совет школы;
  • утверждает направления расходования внебюджетных средств;
  • заслуживает отчет директора, отдельных работников;
  • представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные;
  • утверждает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Правила поведения учащихся и иные локальные акты.
  • создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия.

Собрание проводится не реже одного раза в год.

Педагогический совет  является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Каждый сотрудник Учреждения, занятый в образовательной деятельности (администрация Учреждения, педагоги) с момента приема на работу и до прекращения срока действия трудового договора являются членами педагогического совета.

Компетенция педагогического совета:

- разрабатывает и принимает образовательную программу Учреждения;

- принимает учебные планы и программы, годовой календарный учебный график, расписание уроков;

- согласует индивидуальные учебные планы;

- определяет приоритетные направления развития Учреждения;

- принимает план работы Учреждения на учебный год;

- выносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принимает решение о порядке и способах проведения промежуточной аттестации учащихся;

- принимает решение о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по усмотрению родителей (законных представителей) об оставлении учащихся на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении учёбы в иных формах;

- принимает решение об отчислении учащихся из Учреждения;

- принимает решение о награждении учащихся за успехи в обучении Похвальными грамотами и Похвальными листами;

- принимает решение о проведении итоговой аттестации учащихся;

- принимает решение о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске учащихся к экзаменам, освобождении учащихся от экзаменов на основании представленных документов, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении Грамотами за успехи в обучении;

- согласует правила поведения учащихся;

- решает вопросы о поощрении учащихся Учреждения в пределах своей компетенции;

- заслушивает администрацию Учреждения по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- подводит итоги деятельности Учреждения за год;

- требует от всех членов педагогического коллектива единства принципов в реализации целей и задач деятельности;

- утверждает кандидатуры педагогов, представляемых к государственным наградам, знакам отличия, поощрениям Губернатора Саратовской  области, главы Петровского муниципального района.

  Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

Управляющий совет школы – орган самоуправления в период между Собраниями, который:

  • организует выполнение решений Собрания;
  • утверждает план развития Школы;
  • устанавливает режим работы Школы.

Совет формируется из представителей педагогических работников, представителей общественности, родителей и обучающихся старших классов. В Совет входит по должности директор школы..

Совет собирается не реже двух раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Решения Совета являются обязательными для всех членов коллектива Школы.

Непосредственное управление Школой осуществляет директор.

          К компетенции директора Учреждения относится:

-представление Учреждения во всех инстанциях;

-распоряжение имуществом и материальными ценностями;

-прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями ТК  РФ;

-утверждение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы;

-установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавок, доплат в пределах имеющихся средств;

-утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий;

-издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;

-распределение совместно с профсоюзным комитетом учебной нагрузки с учетом мнения профсоюзного комитета;

-контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

-назначение председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета.

Директор вправе приостановить решения Совета Школы в случае их противоречия законодательству РФ.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

-         организует на основе Устава учебного заведения учебно-воспитательной процесс;

-         обеспечивает качество преподавания и выполнения учебных программ;

-         осуществляет внутришкольное руководство, текущее планирование учебно-воспитательного процесса, контроль за работой учителей, за качеством знаний, умений и навыков учащихся, обеспечивает работу предметных кружков и факультативов;

-          организует методическую работу в школе, создаёт условия для систематического повышения квалификации учителей;

-         выявляет, изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт;

-         регулирует учебную нагрузку учащихся, осуществляет контроль за правильностью оценки знаний;

-         составляет расписание учебных занятий, готовит отчёты о состоянии учебно-воспитательного процесса;

-         организует подготовку и проведение экзаменов;

-         участвует в расстановке педагогических кадров;

-         организует оснащение учебных кабинетов учебно-наглядными пособиями, ТСО, электронно-вычислительной техникой, курирует библиотеку учебного заведения, заботится о пополнении методического кабинета литературой;

-         контролирует ведение классных журналов и дневников учащихся, своевременную и качественную проверку письменных работ;

-         принимает участие в руководстве работой классных руководителей; организует пропаганду педагогических знаний, работу с родителями.

Органами родительского и ученического самоуправления в школе являются Совет родителей и Совет учащихся, которые рассматривают и обсуждают вопросы учебы, поведения, коллективно-творческих дел, санитарного состояния школы, привлекают к социально значимой активности родительскую общественность и школьников.

Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • ССЫЛКИ


    Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz